岗位职责：1、负责营销计划的具体执行；2、负责处理解答客户提出的问题；3、客户维护和服务；4、处理客户反馈；5、建立完善的服务支持体系；6、完成领导交办的其它任务。 岗位要求： 年龄24-35，男，本科及以上学历 优先考虑工商管理、营销管理等相关的专业,能适应出差。 工作技能要求： 一、基础能力：1、熟练操作Office办公软件；2、了解企业内部管理流程和相关规定；3、具有职业健康安全环保辨识能力、自我防护能力及正确处理能力。 二、上岗技能：具备市场营销、企业管理、客户关系管理等相关知识。 三、通用能力：1、具有较强的沟通能力，能够与客户进行有效沟通，了解客户意愿。2、能够在日常工作中监督业务流程的运行结果和质量，并不断完善流程。3、做好售后服务工作，并根据计划完成客户满意度调查。 四、管理能力：1、能够组织协调公司内各级人员执行公司的营销计划。2、具有一定创新能力，能够提出有创新性的销售策划方案。 五、业务能力：1、能够与客户进行有亲和力的交流， 赢得客户信任，促成销售。2、能够系统地分析市场状况，研究潜在客户并善于发现新的业务机会。3、具有很强的市场信息收集能力， 能对本企业产品及竞争对手产品的情况进行收集，以便公司做出销售决策。4、具有一定的建立信任能力， 能够及时解答客户的疑问，与客户保持经常联系。5、能够对销售情况进行统计与分析
